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协会建设

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宁波市特种设备行业协会21

18.充实壮大党务工作者队伍。适应加强社

会组织党建工作需要，坚持专兼职结合，多渠道、

多样化选用，建设一支素质优良、结构合理、数

量充足的党务工作者队伍。规模大、党员数量多

的社会组织党组织，应配备专职副书记。加大党

建工作指导员选派力度，充分发挥其组织宣传、

联系服务、协调指导作用。在社会组织相对集中

的区域建立党建工作站，配备专兼职人员做好党

务工作。

19.加强党务工作者教育培训。把社会组织

党务工作者纳入基层党务干部培训范围，依托各

级党校、行政学院、干部学院和高校开展培训。

培训工作由党委组织部门、社会组织党建工作机

构和民政、司法、财政、税务、教育、卫生计生、

工商等有关部门组织实施。重点加强党的理论和

路线方针政策、党内法规和国家法律法规、党务

知识、社会组织管理等方面的教育培训，提高做

好群众工作、服务社会组织发展的能力。

20.强化管理和激励。坚持严格管理和关心

激励相结合，建立健全符合社会组织特点的管理

考核和激励约束制度，使社会组织党务工作者干

事有平台、待遇有保障、发展有空间。社会组织

党组织书记要认真落实党建工作责任制，每年应

向上级党组织和本单位党员报告工作并接受评

议。根据实际给予党组织书记和专职党务工作者

适当工作津贴。注重推荐优秀党组织书记作为各

级党代会代表、人大代表、政协委员人选，作为

劳动模范等各类先进人物人选，推荐社会组织负

责人作为上述人选时，要征求社会组织党组织意

见。建立党务工作者职务变动报告制度，党组织

书记因坚持原则遭受不公正待遇时，上级党组织

应及时了解情况，给予帮助和支持。

七、加强对社会组织党建工作的组织领导

21.落实领导责任。各级党委要切实加强对

社会组织党建工作的领导，把社会组织党建工作

纳入党建工作总体布局，作为抓基层党建工作述

职评议考核和相关部门领导班子、领导干部考核

的重要内容。加强对与行政机关脱钩的社会组织

党建工作的领导，确保脱钩不脱管。各级党委组

织部门要牵头抓总、统筹协调，社会组织党建工

作机构要加强具体指导，民政、司法、财政、税

务、教育、卫生计生、工商等部门要结合职能协

同做好社会组织党建工作。对履行责任不到位的

要追究责任。

22.强化基础保障。建立多渠道筹措、多元

化投入的党建工作经费保障机制。社会组织应将

党建工作经费纳入管理费用列支，可按照有关规

定据实在企业所得税前扣除。社会组织党员上交

的党费全额下拨，党委组织部门可用留存党费给

予支持。有条件的地方，可采取多种方式给予必

要的经费支持。支持具备条件的社会组织建设党

组织活动场所，在社会组织相对集中的区域统筹

建设党群活动服务中心。鼓励企事业单位、机关

和街道社区、乡镇村党组织与社会组织党组织场

所共用、资源共享。加强对社会组织负责人的思

想教育，引导他们主动支持党建工作，为党组织

开展活动、做好工作提供必要条件，并将有关内

容写入社会组织章程。

23.抓好督促落实。各地区各有关部门要认

真研究制定社会组织党建工作规划和年度计划，

实行目标管理，加强督促检查，推动工作落实。

制定完善社会组织党建工作考核评价办法，明确

奖惩措施，强化结果运用。尊重基层首创精神，

不断研究新情况、解决新问题。总结推广经验，

培育宣传社会组织党组织、党员和社会组织负责

人先进典型，营造社会组织党建工作良好氛围。

各地区各有关部门可结合实际，制定贯彻落

实本意见的具体实施办法。