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  协会建设  

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宁波市特种设备行业协会 27

“江东四眼矸街49弄6号406室,邮编：
315040”更换为“高新区江南路1588号B座4
楼,邮编：315048”。 

2、《分会管理办法》中主要修改内容: “压

力容器分会、压力管道分会、气瓶分会和游乐设
施（包括客运索道）分会、”更换为“压力容器
管道生产分会、压力容器管道使用分会、气瓶分
会”； “经费使用须经会长或常务副会长签字
确认后报协会秘书处，并按协会财务管理制度的
要求进行报销；” 更换为“经费使用须经会长
或常务副会长签字确认后报协会秘书处，并按协
会财务管理制度的要求进行报销（一千元以上的
报销项目应事先编制预算，并经法人认可）；”。

 

3、《会员管理》中主要修改内容:“从事电

梯、起重机械的制造、安装、维保等相关的企业
单位。”更换为“从事特种设备的制造、安装、
维保、使用等相关的企业单位。”; “选举理事
单位，组成理事会，每届理事会任期三年。” 更
换为“选举理事单位，组成理事会，每届理事会
任期五年。各分会选举分会理事单位，组成分会
理事会，每届分会理事会任期三年。”。 

4、《协会会费管理办法》中主要修改内容:

“逾期一年未交会费的会员单位，协会取消其会
籍。”更换为“逾期两年未交会费的会员单位，
协会取消其会籍。”； “协会的经费使用须经
理事长签字确认后向协会秘书处报销；” 更换
为“协会的经费使用须经法人签字确认后向协会
秘书处报销；”。 

5、《人事管理守则》中主要修改内容:“协

会秘书处是协会理事会领导下的协会办事机构，
也是协会人事工作的管理部门，其由协会理事长
指派的副秘书长兼秘书处主任负责组织和协调
工作，并对理事长负责。”更换为“协会秘书处
是协会理事会领导下的协会办事机构，也是协会
人事工作的管理部门，其由秘书长负责组织和协
调工作，并对理事长负责。” 

6、

《协会秘书处职责》中主要修改内容:“负

责特种设备从业人员专业知识考试（或培训）工
作，组织技术交流、业务研讨和学习考察等活
动；”更换为“负责特种设备相关培训工作，组
织技术交流、业务研讨和学习考察等活动；”。 

7、《工作人员职责分工2014-3-7》中主要

修改内容:对协会工作人员的工作分工，重新进
行了安排。 

8、

《财 务 管 理 制 度》中主要修改内容:

“7．协会的各项开支应具备有效凭证，由承办
人签名、秘书长审核、理事长批准后方可报销。” 
更换为“7．协会的各项开支应具备有效凭证，
由承办人签名、复核人签名、法人批准后方可报
销。” 

9、《关于协会秘书处的外出考察事宜》中

主要修改内容:“秘书处工作人员每年享受外出
考察费壹仟伍佰元整，一年只报一次，经费可以
两年合并使用，超过部分由自已承担，不足的也
不补偿” 更换为“参照事业单位规定，工作满
一年以上的人员每年可享受疗（休）养费叁仟元
整，一年只报一次，经费可以两年合并使用，超
过部分由自已承担，不足的也不补偿（已享受特
检院等其他待遇的不在内）”；另外，该文件名
称更改为《协会职工疗（休）养制度》。 

10、《协会技术服务工作方案》中主要修改

内容:“专家咨询费按技术服务协议总额的35%
提取” 更换为“专家咨询费按技术服务协议总
额的45%提取”； 

三、拟增加部分: 
1、增加财务管理的制度：《财务人员岗位

职责》、

《现金及支票管理》、

《内部财务监督》、

《预算、决算管理办法》、

《报销审批程序管理》、

《收入支出结余管理》。 

2、增加办公管理的制度：

《印章管理制度》、

《公文管理制度》、《会议制度》、《监事会工
作守则》。 

3、增加协会部分日常工作守则：《气瓶充

装评审工作规定》、

《开展行业自律活动的规定》、

《人民调解工作规定》、

《举办学术讲座的规定》、

《参与职业培训学校的规定》、《执行政府购买
服务制度的规定》。 

4、增加职工劳资福利方面的制度：《职工

假期规定》、《差旅费管理办法》。 

四、条文修订原则： 

其中财务管理、固定资产管理制度修订是依

据业务主管单位宁波市质监局的相关规定和要
求，协会内部管理制度修订主要是根据民政部门
有关社团的规定，协会职工福利部分是按照事业